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强化财务工作基础,提高财务管理水平

强化财务工作基础,提高财务管理水平


日期:2014-09-03 13:08     作者:财务部     浏览:1374
摘要: 
 强化财务工作基础,提高财务管理水平

              ——湖南省建筑设计院工会

 

     2008年以来,我院工会工作在省直工会和厅直属机关工会的领导下,工会财会工作在上级工会财务部门具体指导下,认真学习贯彻党的十七大精神和国家的财经方针政策,落实工会财务工作规章制度,依法履行各项工作职能,严格按照工会财经制度办事,保障收缴、管理和使用的真实性、合法性,促进了工会资产资金的安全流动和合理使用,有效地保障了工会工作有效顺利开展。
   
一、领导重视,加强财会工作力度

(一) 坚持以人为本抓管理。通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了工会财务的工作水平。并将目标任务分解,纳入年度目标管理考核和队伍建设。加强了工作人员的理论学习和业务学习,对全体干部职工进行“三个代表”重要思想教育和十七大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。

(二)以制度促进工作。制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。挖掘和激发工作人员的能动性,让勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
   
(三)加强工会经费管理。经费是工会活动的物质保证,是工会对职工进行教育活动的物质基础。三年来,我院坚持把工会经费拨缴工作纳入工会工作的重心之一,同时把经审工作作为领导班子的工作重点,加强领导,落实措施,经常了解工会经费的开支情况。形成了工会财务工作制度化、经常化、规范化制约机制,做到了工会经费拨缴工作及时到位,保证了工会各项工作和活动的顺利开展。

二、组织机构健全、监督管理工作有序
   
建立健全了工会经费审计机构,基本做到了“三个同时”,即工会组织与经审组织同时建立,人员同时配备,工作同时开展。我们坚持工会经费独立管理的原则,并建立了独立的银行帐户,实行单独核算,每年工会经费的开支,由工会主席“一支笔”审批。实现工会经费的专款专用,保证了工会工作活动“少花钱,多办事,办好事”,从而使职工文体活动、教育培训、困难补助、劳动竞赛等活动顺利开展。2007 -2009年,组织集中慰问生病住院职工和家属287人次,补助困难职工57人户,为职工庆生924人次。通过这些活动,让广大职工充分感受大家庭的温暖。积极组织开展劳动竞赛、技术技能竞赛和职工运动会等文体活动,保证了工会经费正确的使用方向,提高了工会经费的使用效果。
   
三、加强业务培训,不断提高财务工作水平
    随着社会主义市场经济改革的不断深入,需要高素质的工会干部队伍。我院特别注重对工会干部和工会财务人员的业务培训,三年来,多次选派工会干部及财会人员参加上级有关部门举办的各类培训班,极大地提高了财务人员的业务素质和工作水平。同时,认真组织财务人员加强政治理论学习,认真贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想作为我们工作的指导思想和行动指南,要求工会干部、财会人员自觉地遵守国家的各种财经制度,认真履行职责,坚决同违反财务制度和财经纪律的现象作斗争,切实树立全心全意为职工群众服务的思想,在工会财务工作中发挥积极的作用。
   
三年来,我院工会财务工作没有出现违法违纪行为,工会经费的收缴及时,工会财务制度健全,经费支出合理,工会财务工作人员遵纪守法,廉洁奉公,得到了广大职工群众的一致好评,为开创工会工作新局面,作出了应有的贡献。
   
工会财务工作虽然取得了一定成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,和兄弟单位相比还有待提高,我们将在今后的工作中不断努力,进一步提高认识,加强管理,开拓创新,努力开创工会财务工作新局面。

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